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| 특화사업 |
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| 목 적 |
 외로움 및 우울감 해소 |
| 숙소생활 만족도 향상 |
| 직원들과 친밀한 유대감 형성 |
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| 목 표 |
| 직원들이 어르신의 가족이 되어 따뜻한 정을 나눈다. |
| 보호자 면회가 없는 명절을 직원들과 함께 보내며 우울감 및 고독감을 감소하고 정서적으로 지지한다. |
| 따뜻한 명절의 정취를 느낄 수 있도록 한다. |
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| 사업개요 |
| 사업기간 : 2020년 설, 추석 명절(1월, 9월) |
| 사업대상 : 전문요양원 어르신 |
| 사업장소 : 남부노인전문요양원 면회실 |
| 담당인력 및 업무분장 : 각 층 담당 사회복지사, 직원 및 자원봉사자 |
| 담당인력 |
업무분장 |
인원 |
| 왕태숙 사무국장 |
사업총괄 및 슈퍼비젼 |
1명 |
| 김소연 사회복지과장 |
행사 계획 총괄 |
1명 |
| 사회복지사 |
행사 계획 및 진행 |
3명 |
| 요양보호사 조장 및 간호사 |
행사진행 보조 및 가족역할 |
10명 |
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| 사업내용 |
| 행사명 |
내용 |
수행방법 |
수행인력 |
“나눔과 소통”
명절 맞이
특별면회 |
원장님과 직원들이 어르신의
가족이 되어 특별면회 실시 |
- 원장님과 직원들이 어르신들의
가족이 되어 반갑게 맞이한다.
- 어르신들이 좋아하고 드시기
편한 다과를 준비한다.
- 특별면회를 실시하며 어르신과
직원들이 따뜻한 정을 나눈다. |
사회복지사
요양보호사
간호사 |
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<| 진행일정 |
| 구분 |
행사 진행 내용 |
| 행사 사전 준비 |
- 내부결재 진행, 현수막 제작
- 참여 어르신 명단파악, 다과 구입
- 다과 세팅, 행사 물품 준비 |
| 행사 당일 |
- 시간에 맞춰 숙소에 연락하여 어르신 면회 왔음을 공지
- 원장, 사회복지사, 간호사 등 직원들이 아들, 딸, 며느리, 손자가 되어 어르신 맞이
- 다 함께 다과의 시간을 가지며 따뜻한 정을 나눔 |
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| 기대효과 |
| 직원들과 따뜻한 정을 베풀며 명절의 정취를 느낄 수 있도록 한다. |
| 행사를 통해 고독감 및 소외감을 해소한다. |
| 직원들과 친밀한 유대감을 형성한다. |
| 어르신들의 정서적 안정감을 도모한다. |
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| 평가방법 |
| (세부)목표 |
목표에 대한 평가 방법(평가지표 및 평가 도구) |
| 평가지표 |
자료원 |
자료수집방법 |
자료수집시기 |
| 어른신 만족도 |
만족도 조사 |
설문지 |
1 :1 설문조사 |
연 2회(6월, 12월) |
| 행사 평가회의 |
회의자료 |
행사 관련자 회의 |
행사 후 |
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